阿里巴巴旗下通义千问大模型的核心技术负责人‌林俊旸‌已于2026年3月4日宣布离职。‌‌

林俊旸于‌2026年3月4日凌晨‌在社交媒体平台（X平台）发文宣布卸任。‌据媒体报道，他已于3月3日下午正式向阿里巴巴提出辞职。目前其是否完全离开阿里巴巴集团尚未最终确认，但已确定从“千问”项目卸任。‌‌

林俊旸出生于1993年，是阿里巴巴最年轻的P10级技术负责人。他本科与硕士分别毕业于北京大学计算机科学与语言学专业。‌‌他于2019年加入阿里巴巴达摩院，2022年底随团队并入阿里云通义实验室后，被任命为千问系列大模型的技术负责人。在其任内，推动了通义千问大模型的发布、Qwen系列模型的开源以及机器人与具身智能团队的组建。‌‌

此次人事变动发生在阿里巴巴于3月2日宣布将AI总称统一为“千问”并开源多款小尺寸模型之后，且正值千问应用日活跃用户数在春节期间达到7352万、增幅显著的阶段。‌‌

此次离职并非孤立事件。‌Qwen后训练负责人郁博文‌也在同日正式离职，其职位由今年初加入阿里的前DeepMind高级资深研究员周浩接任。此外，‌Qwen Code负责人惠彬原‌已于今年1月离职并加入Meta，近期通义实验室计划对Qwen团队进行分拆重组，伴随组织调整，多名技术骨干也宣布离职。‌‌

截至目前，阿里巴巴官方尚未公布林俊旸的接任者。有消息称阿里云高层可能空降了来自Google DeepMind的新技术负责人，但该人事任命尚未得到官方确认。‌‌

在人工智能行业竞争白热化的阶段，领军技术人才的流动往往折射出企业内部技术文化、资源分配乃至战略重心的微妙变化。‌‌