欧洲软件巨头SAP SE宣布收购总部位于旧金山的人力资源初创公司SmartRecruiters Inc.，预计该交易将于第四季度末完成。SAP没有公布收购价格。

SmartRecruiters销售的软件可帮助实现大规模招聘的自动化，其业务主要集中在美国，而美国恰好是SAP最重要的市场，贡献了其超过30%的收入。该平台具备由人工智能驱动的求职者跟踪工具、招聘分析和用户友好的工作流程，旨在优化招聘流程并缩短招聘周期。

交易完成后，SAP计划将SmartRecruiters的技术整合到SAP SuccessFactors平台中，为客户增强招聘和劳动力规划能力。

SAP SuccessFactors是一个基于云的人力资本管理平台，提供招聘、优化劳动力管理、管理员工绩效、提升员工体验和薪酬管理等工具。

据SAP称，此次收购将使SuccessFactors能够在单一系统内实现更快的数据驱动型招聘，并提供更流畅的候选人体验，涵盖人才搜寻、面试、入职和劳动力规划等环节。

与此同时，SmartRecruiters的软件将继续作为独立产品提供服务。该公司拥有超过4000家企业客户，包括亚马逊公司、维萨公司和麦当劳。该公司此前曾披露，2021年完成了1.1亿美元的E轮融资，估值达到15亿美元。

在宣布收购的新闻发布会上，SmartRecruiters首席执行官丽贝卡·卡尓表示，该交易将使两家公司的客户能够“抓住机遇”，她强调，人工智能在人才招聘领域具有“非常令人兴奋”的潜力。

Aptitude Research分析师玛德琳·劳拉诺（Madeline Laurano）表示，人力资源软件市场“正处于整合的有利时机”，而像SmartRecruiters这样在求职者跟踪工具基础上提供代理式AI功能的平台，正成为极具吸引力的收购目标。

她补充说，SAP即将获得一个“非常适合支持下一代招聘”的平台。

尽管SAP未披露交易金额，但这很可能是自2019年首席执行官克里斯蒂安·克莱因（Christian Klein）上任以来，该公司完成的最大规模收购之一。与前任比尔·麦克德莫特（Bill McDermott）相比，克莱因的收购策略更为保守，此前收购的公司规模相对较小，例如以15亿美元收购美国公司WalkMe Ltd.，以及德国初创企业Signavio GmbH。

这些收购旨在帮助SAP客户从部署在服务器上的传统软件迁移到其基于云的解决方案。