SAP的重组计划可能影响近万名员工

SAP日前表示，1月份启动的重组计划影响的工作岗位数量已增加到9000至10000名员工，高于该公司最初表示将受到工作买断和职位变动影响的8000个职位。

该消息来自SAP 2024财年第二季度的电话财报会议。这一季度SAP实现了10%的增长，总收入达到82.9亿欧元（略低于90亿美元）。

SAP首席执行官Christian Klein在周一的财报电话会议上表示：“尽管软件行业环境动荡，但我们在第二季度的增长势头仍然强劲。第二季度，我们的盈利能力也大幅提高。我们继续严格执行转型计划，只重新雇佣我们需要的技能。”

SAP在1月份宣布了“雄心2025”重组计划，以增加对战略增长领域（包括商业人工智能）的关注，并转变其运营方式，以更好地“捕捉组织协同效应和人工智能驱动的效率，并为公司未来高度可扩展的收入增长做好准备，”该公司当时表示。

该计划最初包括约8000个职位的工作买断和工作变动，约占公司总员工人数的7%。但本周，SAP高管表示，受影响的工作岗位总数已增至9000至10000个。大多数员工都有自愿休假和内部再培训计划，该公司预计到2024年，员工人数将与年初持平，超过105000人。截至6月30日，该公司拥有105380名员工。

SAP首席财务官Dominik Asam在电话财报会议上表示：“我们在1月份启动的全公司转型计划继续取得良好进展，进一步提高了我们的运营效率，为持续的长期增长奠定了基础。”。

Asam表示，SAP打算对转型计划及其对公司财务的影响进行“一些调整”。他说，该公司现在估计“在该计划完成后，将有9000到10000个职位受到影响，对重组条款、现金流出和运行率节约产生相应影响。”

首席财务官表示，额外的削减增加了约8亿欧元的重组费用和现金支出，使其总成本达到约30亿欧元，但这将额外节省2亿欧元的运行费用。

截至6月30日的第二季度，SAP报告的总收入为82.9亿欧元（略低于90亿美元），比2023年第二季度的75.5亿欧元（82亿美元）增长了10%。云收入同比增长25%，达到41.5亿欧元（45.1亿美元），而软件许可证收入下降28%，至2.29亿欧元（2.485亿美元）。

SAP报告称，该季度营业利润为12.2亿欧元（13.3亿美元），同比下降11%。税后利润为9.18亿欧元（9.962亿美元），比上年下降69%。