英特尔公司首席执行官陈立武（Lip-Bu Tan）对其高管领导层进行了全面调整，送别了前任临时联合首席执行官 Michelle Johnston Holthaus，并宣布了一系列新的人事任命。

此次人事变动正值陈立武加大力度推动这家陷入困境的芯片制造商转型之际。据《华尔街日报》报道，曾担任英特尔产品部门首席执行官的 Holthaus 已从公司离职。她在该公司任职近三十年，期间担任过多个高级职位，并在去年前CEO帕特·基辛格（Pat Gelsinger）被解职后，短暂担任过数月的联合CEO。

作为英特尔产品部门的负责人，Holthaus 负责领导涵盖客户端计算、人工智能、数据中心和网络边缘业务的团队。据《华尔街日报》援引知情人士称，她离职是“有充分理由的”，因为她的职责范围、职权、薪资以及年度目标奖金均被大幅削减。不过，英特尔表示，她将继续以顾问身份留任至2026年3月，以协助公司平稳过渡。

Holthaus 的离开并不令人意外。此前陈立武就曾表示，他计划精简公司的管理层结构，让最重要的业务部门直接向他汇报，并通过裁员来优化公司运营。

在这次重组中，英特尔聘请了 Kevork Kechichian 出任其面向云和企业市场的数据中心业务集团负责人，负责持续推进英特尔至强（Xeon）处理器系列的开发。Kechichian 此前在芯片设计公司 Arm 担任工程高级副总裁。在加入 Arm 之前，他曾在高通公司和恩智浦半导体公司担任关键的工程管理职务。

与此同时，陈立武决定扩大资深副总裁 Srinivasan Iyengar 的职责，任命他领导公司新成立的中央工程部门。在这个新职位上，同样身为“英特尔院士”（Intel Fellow）的 Iyengar 将负责统筹横向工程职能，并建立一项面向外部客户的新定制芯片业务。

目前担任英特尔代工事业部（Intel Foundry）执行副总裁兼首席技术与运营官的 Naga Chandrasekaran，其职责范围也将进一步扩大，新增负责“英特尔代工服务”（Intel Foundry Services）。英特尔表示，此举旨在打造一个贯穿研发、制造和市场推广功能的一体化领导架构。

此外，长期在英特尔工作的 Jim Johnson 被正式任命为公司客户端计算部门的资深副总裁兼总经理。此前数月，他一直暂代这一职务。

在新的正式岗位上，Johnson 将致力于推动英特尔个人计算和边缘计算业务的增长。这是一次实至名归的晋升——他曾先后在公司的技术与制造部门、网络与通信部门担任高级工程管理职务。

英特尔在一份声明中表示，这些人事任命旨在支持公司新的战略方向，即强化核心产品组合，并在整个企业中培育以工程为核心的创新文化。公司还补充道，在新职位上，Kechichian、Iyengar、Chandrasekaran 和 Johnson 都将直接向陈立武汇报。

此次调整发生在一个充满巨大不确定性的时期。多年来，英特尔因未能在人工智能领域占据一席之地，且在PC和服务器等关键市场上面临日益激烈的竞争，一直处于亏损状态。上个月，美国总统唐纳德·特朗普表示，希望美国政府持有英特尔10%的股份，并早前曾呼吁陈立武辞职，理由是其对中国芯片制造商的投资存在“利益冲突”。