近日，Meta在洛杉矶解雇了大约20名员工，原因是他们长期以不符合要求的方式使用了公司提供的25美元餐券。据Meta的人力资源部门透露，被解雇的员工被指控违反了公司关于餐券使用的规定。具体来说，一些员工将食物送回家中，尽管这些餐券是专为办公室使用而设计的。还有员工使用餐券购买家居用品而非膳食。然而，对于那些偶尔违反公司餐费规定的员工，Meta仅给予警告处理。

Meta作为科技行业的巨头，为员工提供了丰厚的福利待遇，其中包括食物奖金。除了工资外，员工每天还能获得20美元早餐、25美元午餐和25美元晚餐的津贴。在硅谷总部，员工甚至可以在食堂享受免费食物。对于小型办公室的员工，Meta则提供Uber Eats或Grubhub积分作为替代。

其中一名员工透露，他曾使用25美元的优惠券购买牙膏和茶。他解释道，当自己不在办公室吃饭时，为了不浪费餐费，他选择了购买其他物品。另一位年收入高达40万美元的Meta员工在人力资源部调查时承认了自己滥用职权的行为，并因此被解雇。

对于此次解雇事件，Meta拒绝发表评论。但值得注意的是，Meta的裁员行动仍在持续进行中。据The Verge援引知情人士消息报道，Meta还在裁员Instagram、WhatsApp和Reality Labs的员工，尽管裁员人数并不多。自2022年11月起，Meta已经裁员约21,000人，这也是首席执行官马克·扎克伯格宣布2023年为“效率年”的原因之一。