三星电子近日发布了与儿童权利保护领域全球领先机构——CCR CSR携手制定的“中国三星电子禁止使用童工政策”。借此，三星再次重申了其在自有工厂及供应商严禁使用童工的决心，强化了对未成年工（16-18周岁）、实习生的保护，推动企业使用政策的国际化导向，并践行了企业社会责任。

CCR CSR主席兼瑞典Save the Children秘书长Elisabeth Dahlin表示：“企业在商业行为中树立保护儿童权利的意识，避免使用童工，这是一场全球性的活动，保护儿童权利是企业不容推卸的社会责任。制定保护儿童权利的政策并贯彻执行能帮助企业实现优质管理，进而有助于提高品牌的价值、提升员工的满意度、增加消费者的忠诚度，并长远促进企业可持续性地创造价值。本项目彰显了三星根除使用童工的强力意志，形成了良好的导向作用。”