英伟达真007 员工长时间工作成常态，高薪与豪华生活也是真的

根据华尔街报道，在英伟达，员工们面临着极高的工作要求，每周工作7天，工作时间常常持续到凌晨2点。然而，这种高强度的工作模式也带来了丰厚的回报。自2019年以来，该公司股价已飙升超过3,700%，使得许多员工通过股票套餐成为了百万富翁。

尽管工作要求严苛，但英伟达的解约率却异常低。2023年，仅有5.3%的员工离开公司，而2024年这一数字进一步下降至2.7%。相比之下，半导体行业的平均水平为17.7%，显示出英伟达在高薪酬方面的吸引力。

许多员工借此机会实现了他们一生的梦想，如购买自己的房子、度假公寓或昂贵的汽车。NBA总决赛、超级碗等赛事的门票也备受员工们青睐，尽管票价通常高达数千美元。

在德国，只有高级员工才被允许每周工作7天或正常工作时间超过10个小时。然而，在美国，越来越多的英伟达员工似乎既能够长时间工作，又能够获得相应的高薪。这一点在公司的停车场和该地区房产购买中尤为明显，保时捷、兰博基尼和雪佛兰科尔维特等品牌的豪华汽车经常展出。

当地一位房地产经纪人报告称，他曾与几位英伟达员工打交道，这些员工为价值数百万美元的房屋支付了高达40%至60%的首付。这一现象进一步证明了英伟达员工在高强度工作下的丰厚回报和生活质量的提升。

英伟达的成功模式似乎为员工带来了前所未有的机遇和财富积累。然而，这种模式是否可持续，以及是否适用于所有员工，仍然是未来需要关注的问题。