据韩联社12月1日报道，三星集团1日公布社长级人事调整方案，共有11人的职务发生变化，其中有3人升为社长。三星电子副总裁权五铉、社长申宗均和尹富根继续留任，三人联席CEO体制没有变化。另外，此次人事调整没有涉及三星电子总裁李健熙家族。

三星未来战略室当天举行记者会表示，本次人事调整遵守基于经营业绩的成果主义原则，选拔了一批可以克服经营危机、带领集团再度腾飞的人物，公司重用引领变革、构建可持续增长基础的人才。

在本次人事调整中，三星电子副社长全永铉升任半导体事业暨装置解决方案(DS)事业部存储芯片部门部长，职务级别为社长。三星显示器副社长李润泰升任三星电机社长。三星物产副社长尙煐祚调任三星BP化学社长。三星电子媒体解决方案中心负责人(社长级)洪元杓调任三星电子全球营销战略室室长。

另外，三星SDI社长兼能源解决方案部门负责人朴商镇调任三星电子负责对外事务的社长。由于朴商镇的职位变动，三星SDI社长兼材料部门负责人赵南成单独担任SDI社长。三星资产运营社长尹用岩调任三星证券社长。三星经济研究所战略支援总负责人、社长陆铉杓出任安防公司三星S1社长。李健熙的女婿、三星机械社长金载烈调任广告与公关公司第一企划社长，负责体育事业。三星证券社长金奭调任三星社会贡献委员会社长。