卡巴斯基今天宣布，其亚太区董事总经理Stephan Neumeier最近在《新加坡商业评论》（SBR）进行的2019年管理卓越奖评选中，获得IT服务类下的年度高管奖项。这是Neumeier连续第三年赢得这一奖项。

Neumeier因其在领导全球网络安全公司在亚太区业务增长方面做出的巨大贡献而入选该类别的顶级提名名单。

他在IT领域拥有20年的专业经验，去年他显著成就之一是在他的领导下，宣布了在马来西亚建立卡巴斯基亚太区透明中心。这项举措与卡巴斯基全球透明计划是一致的：合作伙伴和利益相关者可以在透明中心检查卡巴斯基解决方案的源代码，并了解有关其工程和数据处理实践的更多信息。

在最新的透明中心，政府监管机构和卡巴斯基企业客户可以要求审查公司的解决方案和服务，包括威胁分析、安全审查和应用程序安全测试过程。

利益相关者还能够审查所有版本的卡巴斯基产品以及反病毒数据库更新，包括公司处理的所有信息，例如从卡巴斯基产品发送到基于云的卡巴斯基安全网络（KSN）的数据馈送。

尽管取得了这些成就，但Neumeier表示，做出这些改变并非没有在公司内部遇到阻力。今年6月，公司进行了品牌重塑活动，推出了新的logo和视觉标识。

Neumeier确保员工通过多个内部活动充分了解品牌重塑事宜，鼓励员工成为品牌的代言人，并在过渡期间与渠道合作伙伴进行沟通。

“实体上的变化反映了我们对产品和服务，我们的业务方法以及对未来的看法的转变，我们新的使命是“建立一个更安全的世界”，并通过拥抱各种积极性带来新的数字安全理念，”Neumeier说。

作为公司为促进网络安全教育和培养下一代人才所做的努力的一部分，卡巴斯基与淡马锡理工学院（TP）、新加坡理工大学（SIT）和新加坡科技设计大学（SUTD）签署了合作备忘录（MoU）。

这家网络安全公司还举办了Secur’IT杯国际竞赛（在新加坡理工大学举办），Neumeier解释说，这项比赛将为亚太地区的学生提供一个参与同伴学习的平台，并在与该公司国际专家的交流中抢占网络安全领域先机。

“我非常感谢这一认可。科技行业发展非常迅速，我相信我们在这3年取得了长足的进步。实话说，这个荣誉更多地说明了我们公司的成功，我把这些成功归功于背后的所有人，而不是我自己的功绩。我们团队的每个人都在努力工作，互相支持，超越了自己的极限，”Neumeier补充说。

这一奖项旨在表彰个人和团队在成功启动项目或创新方面所取得的胜利，这些项目或创新显著提升了各自公司的业务。