自改革开放以来，国内企业逐渐向集团化、国际化方向发展，组织机构日益庞大。这些分布在全国乃至全球各地的分子公司和办事机构，在不同的行业，与集团公司的股权关系也不尽相同。面对如此复杂的组织，如何利用信息化手段解决管理与控制方面的诸多问题，如何将有限的人力资源从繁杂而无法带来效益的工作中解脱出来，成为管理者急需解决的一个重要的问题
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