技术人转型做管理的5大思维障碍

首页 >> 职场工资 >> i在职场

责任编辑：邓建功

技术人转型做管理的5大思维障碍

发表时间：2008-08-20 09:54:25.0 作者：CBISMB编辑

程序员是最容易创业的，或者说是创业成本最低的职业。只要有一台电脑和投入自己的时间，就可以写出畅销的软件，这是每个程序员的梦想。更何况世界首富常年以来就是程序员出身的比尔盖茨，这也刺激了更多的程序员走上创业之路。

可是等到真的开始创业和做上管理，才发现这条路并不容易。由于自身有这种打算，身边也有一些这样的朋友，接触了大量的技术创业者，或者从技术转向管理的程序员。我发现真正程序员创业成功的例子非常罕见，我自己也曾经试着创业过一次，经历了很多的挫折和失败。

痛定思痛，我总结部分原因，其一就是职业决定思维，思维决定习惯，习惯成就事业，由于程序员的思维习惯给创业或者管理带来的障碍：

（为什么要谈管理，因为真正创业做企业，靠一个人是不行的，必须有团队，团队如何管理就是第一步创业的挑战）

■程序员思维定势：

1）机器思维

优秀的程序员最擅长和电脑程序打交道，并通过代码去控制反馈。

而管理需要和人打交道，需要收集人的反馈。电脑是按逻辑来执行的，而人却要复杂很多，

特别是团队中有女性成员，挑战难度就更大。

由于长期和电脑接触，很多程序员缺乏和别人沟通的技巧，或者说情商相对较低。

这在管理上是比较致命的缺点。

2）BUG思维

优秀的程序员追求完美，看自己或者别人代码时第一反应是看什么地方可能有BUG，管理时如果带着BUG思维，就会只看到别人的不足和错误，而不去表扬其有进步的地方。

（完美思维的坏处还有一个，就是过于关注细节）如果方向和前提有问题，过于关注细节反而会带来延误

3）工匠思维

程序员靠手艺吃饭，创业总是会碰到各种困难，在碰到困境的时候程序员出身的创业者是有退路的，大不了我再回去写程序搞技术好了。

创业最需要的就是坚持，需要一种永不言弃的精神气，不能坚持到底，也就不能收获果实。

4）大侠思维

以技术创业起家的容易迷信技术，忽视市场，忽视管理，总以为只有自己的是最好的。遗憾的是技术变迁实在太快，一时的先进不能代表永远的先进。先进的技术也不一定就是致胜的法宝。

5）边界思维

程序员设计代码和系统时，常常会考虑要处理边界和异常。反映到思维习惯上，就是遇到问题，就会全面的思考各种情况。这是很好的优点，但做事业时，这有时候反而会是缺点。

上面五类有不少具体例子，大家也可以看看自己的思维习惯里面是不是这样？

习惯是很难改变的，最好的处理方式是找到搭档，能弥补自己的不足，这样成功的概率才会加大。HP， Apple Microsoft， Oracle，Adobe，都是两个主要创始人搭档创业成功的。

请您留言

热点新闻 | 头条回顾 | 热门案例 | 热门方案