75%高层管理愿意放弃部分薪水用于“绿色”计划

责任编辑：张富凯

75%高层管理愿意放弃部分薪水用于“绿色”计划

发表时间：2008-04-23 16:31:43.0 作者：CBISMB编辑

大多数高层管理人员认为下滑的经济将使人们把重点从可持续性上移开??

根据重要的人才管理解决方案全球提供商Korn/Ferry International (纽约证交所交易代码: KFY)的最新高层管理人员调查，有将近四分之三（73%）的高层管理人员愿意至少牺牲自己薪水的1%来资助他们的公司的“绿色”计画。

最多的受访者（40%）愿意放弃自己薪水的1%至2%。尽管只占很少的少数，但3%的受访者愿意牺牲超过10%的薪水。与此同时，超过四分之一（27%）的高层管理人员不愿意牺牲任何部分的薪水来支援可持续努力。

在被问及他们的雇主目前对“绿色”问题投入的财力时，将近半数（49%）的高层管理人员说他们的公司有的安排了现有员工、有的聘用了新员工或者既安排现有员工又聘用新员工从事这项工作。今天，这往往包括把可持续总监纳入最高管理层。51%的受访高层管理人员说他们的公司没有为可持续努力拨出任何资源。

Korn/Ferry International的资深客户合伙人Jay Millen说：“显而易见，很多高层管理人员都愿意为其公司的绿色计画作出个人的贡献，这标志着今天人们对可持续性的重要性的看法发生了变化。虽然还有取得很大进展的馀地，但我们看到各公司在把最有能力的人员和很多的财力用在促进可持续性及公司的责任感上。”
令人感兴趣的是，69%的受访者相信，在当前经济不确定时期，“绿色”计画将让位于利润驱动的活动。然而，29%的人相信，目前的经济形势不会对“绿化”趋势产生影响。

最后，超过四分之三（78%）的受访高层管理人员认为他们的雇主至少“在某种程度上”具有环保意识，另有18%的人认为他们的公司根本没有环保意识。

调查方法

Korn/Ferry International的高层管理人员调查所依据的是对在该公司的网上高层管理人员中心（ekornferry.com）注册的高层管理人员进行的全球调查。来自50多个国家、代表着各种各样的行业和功能领域的受访者参加了在2008年3月至4月进行的最近这次高层管理人员调查。

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