高层管理人员对CEO的报酬越来越感到忧虑

责任编辑：张富凯

高层管理人员对CEO的报酬越来越感到忧虑

发表时间：2008-04-17 08:51:25.0 作者：CBISMB编辑

大多数高层管理人员认为股东应当对报酬问题有发言权

根据重要的人才管理解决方案全球提供商Korn/Ferry International 的最新高层管理人员调查，在最近发出的要求薪资公平的呼声中，有超过三分之一（34%）的高层管理人员表示对他们的行政总裁的报酬至少有某种忧虑。相比之下，2007年Korn/Ferry的高层管理人员调查披露，大约五分之一（21%）的人认为他们的行政总裁报酬过高。

此外，五名高层管理人员中有四名（80%）表示，股东对于他们公司的高层管理人员的薪资至少应当“有某种发言权”。股东们今天正在经历行政总裁的薪资不断增加与股价不断下跌之间的持续不均衡。
Korn/Ferry的Executive Compensation Advisors董事总经理Russell Miller说：“动汤的经济环境突显了使绩效工资变得合理这方面的挑战。企业界继续把重点放在使工作与绩效相称上，一些公司在实现这个目标方面取得了不同程度的成功。”

在问及是否认为他们的行政总裁的报酬直接反映公司的绩效时，超过半数（55%）的受访者表示没有反映或只是“多少”反映了公司的结果。另有42%的人说，他们的行政总裁的报酬反映了公司的绩效。

调查方法

Korn/Ferry International的高层管理人员调查所依据的是对在该公司的网上高层管理人员中心（ekornferry.com）中注册的高层管理人员进行的全球调查。来自50多个国家、代表着各种各样的行业和功能领域的受访者参加了在2008年3月份进行的最近这次高层管理人员调查。

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