总体拥有成本TCO是一种公司经常采用的技术评价标准，但是当评估潜在的投资时,公司时常会在TCO方面犯错误。通过TCO，每家公司都可以对自己投资在每一项技术的现行成本了如指掌。但也不能局限于TCO方法，要全面考虑，兼顾成本和收益等各种因素，以确保所选的解决方案不一定是最便宜的，但一定要是最好的...... 本期为您带来了UC通信的分析、企业人力资源管理、回扣对企业信息化的影响、主管和员工之间的关系、出版印刷行业信息化等内容.......
>> 对于企业的CEO和CFO而言，采用先进通信技术的最终目的还是要最大化投资回报率，从而获得成本优势，提高市场份额。企业各部门乃至企业与外部产业环境中的各个环节必须共享资源信息，高效地沟通协同--- 开放式通信架构 优化企业投资回报率的新趋势
※ UC的理性繁荣
>> 人力资源的管理理念一直在创新和变革，除了工作内容的变革，同样重要的是工作结构和目标的变革。从结构来讲，人力资源管理主要包括三个层面的工作内容，即基础管理、核心职能管理和领导决策支持三个层面---给总裁的几个百分数 人力资源在企业中的价值
※ 08年全球人力资源调查报告：人才告急
